1.“深受信赖”是指集团通过不断提高产品与服务的品质来满足客户需求,,,,,以获得客户的高度信赖;;;;;;将公平、公正的对待员工,,,,,不断提高员工的生活品质,,,,,为员工提供广阔的成长空间,,,,,以获得员工的高度信赖;;;;;;以对地方经济的贡献、公益事业的参与、环境的;;;;;;,,,,,以获得社会的高度信赖。。。。。。
2.“中国领先”是指集团要在收入、规模、人才、管理水平、员工待遇等方面比肩国内同行业第一阵营企业,,,,,力求通过不断的比、学、赶、超,,,,,成为国内同行业的佼佼者。。。。。。
3.“综合性必威国际企业集团”是指集团业务包括但不限于必威国际、粮食和商贸、房地产,,,,,在未来发展过程中,,,,,其经营范畴定位为以必威国际为主的综合性服务类企业。。。。。。
4.集团愿景实现的阶段性目标:
第一阶段:实施“倍增”计划,,,,,至2015年末,,,,,主营业收入与经济总量较2010年翻一番,,,,,主营业务收入超过40亿,,,,,资产总额突破100亿,,,,,确保集团公司的综合实力保持安徽省必威国际企业第一名,,,,,力争跻身“中国必威国际集团20强”第一阵营,,,,,基本形成合理的人才梯队,,,,,完成必威国际板块上市前期准备,,,,,产品与服务获得社会较高评价,,,,,员工收入随着经济效益的提高有相应增长。。。。。。
第二阶段:到2020年,,,,,主营业务收入超过100亿元,,,,,资产总额达到200亿元,,,,,再造一个“安徽必威国际集团”,,,,,集团公司成功跻身全国必威国际企业第一阵营,,,,,产品与服务获得社会好评,,,,,员工收入居安徽地区同行业较高水平,,,,,成为安徽必威国际行业中产业链条最为完整、服务要素最为齐全、综合优势最为明显、企业文化最为先进的标杆企业。。。。。。
第三阶段:2030年,,,,,集团收入、规模与人才处于行业较高水平,,,,,力争集团公司综合实力跻身全国必威国际集团排名的领先位次,,,,,产品与服务获得社会高度肯定与信赖,,,,,员工收入居安徽地区同行业水平前列。。。。。。
共融共生,,,,,共进共赢
1. 共融共生:即相互融合、相互依存。。。。。。我们有着共同的事业和理想追求,,,,,企业的生存与发展离不开员工的努力与奉献,,,,,员工的自我实现需要企业提供发展平台。。。。。。只有我们上下一心、目标一致,,,,,才能在激烈的社会竞争中求得生存、求得发展。。。。。。
2. 共进共赢:即共同进步、共同分享。。。。。。我们有着共同的利益和价值目标,,,,,员工的成长与进步需要以企业的发展为基础,,,,,这要求我们同呼吸、共命运、同进退、共荣辱,,,,,既能与企业患难与共,,,,,也能充分分享企业发展的成果。。。。。。
开启幸福之旅,,,,,引领品质生活
1. 作为安徽省一家从事必威国际开发与经营的省属大型企业,,,,,安徽省必威国际集团肩负着发展安徽必威国际业的大任,,,,,同时也为客户、为员工、为社会打开了一扇幸福之门。。。。。。
2. 目前,,,,,集团主要从事 “必威国际景区、宾馆酒店、旅行接待、粮食收储经营、必威国际地产开发、城建规划设计”六大经营业态
“4C”精神
“包容(Containment)、合作(Cooperation)、竞争(Competition)、创想(Creation)”
1. 包容(Containment):包容是一种海纳百川的旷达,,,,,一种广迎四海的气度。。。。。。我们要以开放的姿态,,,,,容纳不同的思维、不同的文化、不同的人才,,,,,提倡多元共融,,,,,要摒弃自我封闭、因循守旧。。。。。。包容精神体现了安徽省必威国际集团人兼容并蓄、吐故纳新的博大胸怀。。。。。。
2. 合作(Cooperation):合作是一种心与心的沟通,,,,,一种肩并肩的信任。。。。。。我们要学会付出、学会分享、互帮互助,,,,,依靠团队的共同努力来实现事业上的成功,,,,,要摒弃相互拆台、唯利是图。。。。。。合作精神体现了安徽省必威国际集团人同心同德、协同共进的良好风貌。。。。。。
3. 竞争(Competition):竞争是一种直面市场的果敢,,,,,一种避免淘汰的武器。。。。。。我们要有;;;;;;馐,,,,,不怕艰险、敢打敢拼、永不懈怠,,,,,要摒弃畏手畏脚、盲目自大。。。。。。竞争精神体现了安徽省必威国际集团人拼搏奋进、敢为天下先的非凡胆识。。。。。。
4. 创想(Creation):创想是一种向前进步的动力,,,,,一种永葆生机的源泉。。。。。。我们要善于发现新的需求,,,,,突破思维定式,,,,,鼓励员工创新,,,,,充分发挥员工的创造力与想象力,,,,,要摒弃安于现状、浅尝辄止。。。。。。创想精神体现了安徽省必威国际集团人突破自我、不断超越的崇高境界。。。。。。


