12月29日下午，，，，，，，，省必威国际集团党委召开2022年度信访工作联席会，，，，，，，，总结全年信访工作，，，，，，，，分析当前信访形势，，，，，，，，传达及学习上级文件精神，，，，，，，，安排部署当前和下一步重点工作。。。。。。集团党委副书记、工会主席武文斌出席会议，，，，，，，，集团所属在肥二级企业党组织主要负责人及分管信访工作负责人，，，，，，，，集团公司各部门主要负责人参加会议。。。。。。

会上，，，，，，，，集团公司党群工作部副部长曹凌带领与会人员集体学习了安徽省办公厅、安徽省人民政府办公厅关于印发《安徽省贯彻落实〈信访工作条例〉具体举措》的通知、省信访工作联席会议办公室《关于倒查问责典型案例的通报》等文件精神。。。。。。集团所属安兴发展公司、粮食集团、齐云山庄先后就本企业2022年信访工作情况进行了专题汇报。。。。。。

集团公司党委副书记、工会主席武文斌在会上通报了集团公司2022年信访工作情况，，，，，，，，并对下一步信访工作重点进行了部署安排。。。。。。

会议认为，，，，，，，，2022年集团信访情况整体可管可控，，，，，，，，集团相关部门及涉访公司基本能够做到认真贯彻落实全省信访工作会议精神，，，，，，，，认真担起信访工作责任，，，，，，，，但是也存在信访数量同比增加、重复信访情况较为突出等情况，，，，，，，，信访形势依然严峻。。。。。。

会议要求，，，，，，，，各公司、集团公司有关部门要进一步强化担当作为，，，，，，，，以高度的政治责任感抓好信访工作责任落实：一要扎实开展领导干部接访下访和包案化解活动，，，，，，，，切实解决重复信访和疑难信访问题；；；；；；；；二要坚持关口前移，，，，，，，，加强源头预防治理，，，，，，，，加大本企业矛盾纠纷排查化解力度，，，，，，，，尤其要做好重点领域突出问题矛盾纠纷化解力度，，，，，，，，掌握工作主动权，，，，，，，，努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基层；；；；；；；；三要强化信息报送和研判预警，，，，，，，，及时反馈信息，，，，，，，，避免初转重、信转访，，，，，，，，防止矛盾积累、信访上行，，，，，，，，维护好集团和谐稳定大局；；；；；；；；四要做好元旦春节“两节”、省市“两会”期间信访维稳工作，，，，，，，，坚持目标不变、标准不降、力度不减、干劲不松，，，，，，，，坚决底线，，，，，，，，努力实现明年平稳开局。。。。。。