齐云山庄召开4月经营工作例会暨警示教育推进会
发布日期:2022-04-14 浏览次数:5232 发布人:齐云山庄
4月13日上午,,,,,安徽齐云山庄酒店管理有限公司召开2022年4月份经营工作例会暨警示教育推进会。。。。。公司党支部书记、执行董事、总经理宣新河,,,,,公司支部委员、副总经理谢伟,,,,,公司支部委员、副总经理钱蓉,,,,,公司副总经理余保;;;;;;;鱿嵋椋,,,公司各部门主要负责人参加会议。。。。。;;;;;;;嵋橛尚晃爸鞒帧!!!。

会上,,,,,公司财务审计部汇报了2022年3月整体经营数据,,,,,各部门主要负责人依次汇报了2022年3月份本部门各项工作开展情况、存在问题以及4月份工作计划。。。。。公司领导班子成员分别从疫情防控、经营生产等方面对各自分管领域工作进行了总结。。。。。
为贯彻落实集团公司党委《关于贯彻落实<安徽省必威国际集团警示教育实施方案>有关工作和要求的通知》文件精神,,,,,根据会议议程,,,,,本次会议套开警示教育推进会,对警示教育工作进行再动员、再部署。。。。。;;;;;;;嵋樾亮恕断敖皆谥醒氲承#ü倚姓学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话》《中央巡视办权威解读<关于加强巡视整改和成果运用的意见>》《安徽齐云山庄酒店管理有限公司警示教育实施方案》,,,,,并安排部署了相关工作。。。。。

宣新河强调,,,,,一要守土有责,,,,,紧抓公司疫情防控和安全生产工作不放松。。。。。随着当前疫情反弹,,,,,公司要将防疫工作作为重中之重,,,,,要高度重视,,,,,严防严控,,,,,严把“入门关”,,,,,落实扫双码、测体温、查验48小时核酸阴性证明。。。。。酒店公共区域要定时消杀,,,,,确保疫情防控不出问题。。。。。各部门要根据酒店经营实际,,,,,实行“排班制”,,,,,减少人员聚集,,,,,降低风险;;;;;;;;二要练好内功,,,,,紧抓制度建设和基础管理工作不放松。。。。。要进一步加强公司制度体系和基础管理建设,,,,,相关部门要在此阶段对公司制度进行全方位、系统化的梳理,,,,,及时更新、修订,,,,,不断提高制度的准确性和时效性;;;;;;;;各部门要利用疫情空档期,,,,,按照公司年初下达的培训计划,,,,,加强对员工业务知识和技能方面的培训,,,,,为企业下一步恢复经营生产工作做好铺垫;;;;;;;;三要加快步伐,,,,,紧抓企业转型发展和治亏解困工作不放松。。。。。要按照既定思路,,,,,持续推进实施方案,,,,,加快合作项目的落地落实,,,,,打赢企业扭亏脱困攻坚战,,,,,彻底消灭亏损问题,,,,,尽快使企业走上良性发展之路;;;;;;;;四要提高站位,,,,,紧抓企业党的建设和党风廉政建设工作不放松。。。。。要根据省国资委党委、集团党委的统一部署,,,,,按照公司党支部制定的年度计划,,,,,稳步推进。。。。。公司党员干部要做到慎独、慎初、慎微、慎友,,,,,不破规矩,,,,,不越红线,,,,,常照镜子,,,,,常正衣冠,,,,,经常做到自警自省!!!。,,,时刻净化思想灵魂,,,,,将全面从严治党向纵深推进,,,,,营造风清气正的政治生态,,,,,为企业转型发展提供坚强政治保障。。。。。




