因在单位民主生活会上未就接受市纪委约谈函询情况作出说明，，，，，，鹰潭11名市管干部被通报。。。。。。。。这是本报日前报道的一则新闻。。。。。。。。

接受约谈函询后，，，，，，还要在民主生活会上说明有关情况、接受监督吗？？？？？答案是肯定的。。。。。。。。《中国共产党党内监督条例》第二十条规定，，，，，，“民主生活会重在解决突出问题，，，，，，领导干部应当在会上把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻，，，，，，开展批评和自我批评，，，，，，提出整改措施，，，，，，接受组织监督。。。。。。。。”可见，，，，，，在民主生活会上说明接受约谈函询的情况是铁律铁规，，，，，，必须严格遵守，，，，，，决不能视为儿戏、避而不谈。。。。。。。。

民主生活会是党内政治生活的重要内容，，，，，，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。。。。。。。。浚浚浚？梢运担，，，，运用好监督执纪第一种形态，，，，，，民主生活会是一种很好的载体。。。。。。。。在民主生活会上，，，，，，受到约谈函询的领导干部说明情况，，，，，，既是对组织的一种坦诚，，，，，，也是主动接受监督的表现，，，，，，反映的是自我净化、祛病强身的自觉追求。。。。。。。。如果刻意回避，，，，，，就是回避自身存在的问题和不足，，，，，，回避组织的“抓早抓小、防微杜渐”，，，，，，甚至会使自己在错误的道路上越走越远。。。。。。。。

人非圣贤，，，，，，孰能无过？？？？？受到约谈函询后，，，，，，利用民主生活会向组织说清楚，，，，，，交上一份“明白账”，，，，，，既体现自己对组织的信赖，，，，，，又能获得大家的帮助，，，，，，何乐而不为？？？？？如果不愿面对，，，，，，或认为无足轻重、不去改正，，，，，，这种放任自流，，，，，，就好比受了伤后用一块布掩盖却不去治疗，，，，，，只会让伤口恶化、病情趋重。。。。。。。。很多腐败分子在忏悔时都讲到，，，，，，假如当初有人多敲打自己、多提醒自己，，，，，，自己也不会陷得那么深。。。。。。。。这是“多么痛的领悟”！然而，，，，，，这些人不妨反思一下：自己是否做到“无事不可对党言”，，，，，，是否主动向组织说明情况、自觉接受监督。。。。。。。。

严管就是厚爱。。。。。。。。约谈函询的实质，，，，，，是组织运用监督执纪的第一种形态对领导干部的关爱和教育，，，，，，是一个需要高度关注的“黄灯”警示。。。。。。。。这个“黄灯”不仅上级党组织要及时关注，，，，，，本单位党组织也要高度重视，，，，，，尤其是一把手要主动扛起主体责任，，，，，，对受到约谈函询的领导干部及时提醒，，，，，，引导其在民主生活会上说明情况，，，，，，做到“有则改之，，，，，，无则加勉”，，，，，，才能防止小错酿成大错、小患造成大患。。。。。。。。

鹰潭市纪委在检查中发现，，，，，，2016年度被约谈函询的32位市管干部，，，，，，未在单位民主生活会上作出说明的有11人，，，，，，超过了三分之一。。。。。。。。浚浚浚？杉庖晃侍獠皇歉霰鹣窒螅，，，，需要引起重视和警惕。。。。。。。。主动说明约谈函询情况，，，，，，就是对党忠诚老实；；；；；；自觉接受班子成员监督，，，，，，就是接受组织关心关爱。。。。。。。。是“竹筒倒豆子”不遮不掩，，，，，，还是“顾左右而言他”避而不谈？？？？？值得每位受到约谈函询的领导干部深思明断。。。。。。。。要知道，，，，，，一味回避，，，，，，迎来的很可能是监督执纪的下一种形态。。。。。。。。

（来源：中国纪检监察报）