安徽省城建总院召开2024年度工作总结暨管理评审会
发布日期:2025-01-22 浏览次数:2254 发布人:省城建院
2025年1月17日,,,,,安徽省城建总院召开2024年度工作总结暨管理评审会。。。。。。。;;;;;嵋樽芙峄毓2024年工作情况,,,,,统筹谋划2025年工作思路。。。。。。。。省必威国际集团党委委员、总院党委书记、董事长、“三体系”运行最高管理者孟玉,,,,,党委副书记、总经理、总工程师、“三体系”运行管理者代表吴东彪,,,,,领导班子成员杨庆龙、梅泠、程堂明、丁俊恩和安徽省城建总院中层管理人员参加会议。。。。。。。。上下午的会议分别由吴东彪及程堂明主持。。。。。。。。
会上,,,,,市政二院、市政三院、环境与河湖院和测试公司作了经验交流,,,,,其他相关专业部门、子公司分别报告了2024年生产经营、专业拓展、成本管控、合规管理、体系运行等重点、亮点工作,,,,,并提出工作中存在的不足与改进措施。。。。。。。。相关职能部门分别就总院2024年经济指标完成情况,,,,,市场经营、采购管理、财务管理、成本管控、科技研发、质量安全等重点工作进行分析总结。。。。。。。。
在听取汇报后,,,,,与会院领导分别就2024年分管重点工作进行了评述,,,,,重点围绕落实上市合规、狠抓市场经营拓展、加快专业转型升级、提升生产效能、强化采购管理、做好纪检监督等方面提出了要求。。。。。。。。
吴东彪向会议报告了总院2024年三体系保持和改进情况,,,,,对体系运行的有效性进行全面评价,,,,,并提出2025年改进建议。。。。。。。。他指出,,,,,要上下联动统筹资源形成合力,,,,,推动市场经营提质增效;;;;;精准把握业务主管部门与客户需求,,,,,不断提升专业服务水平;;;;;提升项目策划能力,,,,,保障项目储备充足;;;;;强化后备人才选育,,,,,建设复合型人才梯队;;;;;优化质量管理体系,,,,,有效提高产品和服务质量;;;;;充分发挥党建引领作用,,,,,推动党建业务深度融合。。。。。。。。
孟玉在会议上进行总结讲话并作管理体系改进决定。。。。。。。。他指出,,,,,2024年全院上下承压奋进、实干担当,,,,,党的建设更加坚实,,,,,经营发展逆势企稳,,,,,合规管理不断提升,,,,,成本管控持续深化,,,,,发展效益稳步提高,,,,,经营创新有序推动,,,,,市场宽度不断扩大,,,,,人才建设加快向好,,,,,总院的QHSE管理体系运行是适宜的、充分的、有效的,,,,,为企业深化改革与转型发展奠定了较好基础。。。。。。。。
孟玉强调,,,,,2025年全院上下要坚持干字当头,,,,,真干狠干实干巧干,,,,,扎实推动总院在可持续发展的道路上行稳致远。。。。。。。。他对2025年工作提出五点工作要求:一是明确目标。。。。。。。。科学制定发展目标,,,,,认真谋划“十五五”规划,,,,,精准施策应对挑战。。。。。。。。二是开源节流。。。。。。。。抢抓市场机遇,,,,,加强协同联合,,,,,提高市场份额,,,,,扎实推进降本增效。。。。。。。。三是推进上市。。。。。。。。深化合规管理,,,,,提高经济效益,,,,,坚定不移推动企业上市进程。。。。。。。。四是转型升级。。。。。。。。加大传统业务转型和新兴业务培育力度,,,,,加快形成新质生产力。。。。。。。。五是思想领先。。。。。。。。坚持管理创新与技术创新双轮驱动,,,,,全力助推总院高质量发展再上新台阶。。。。。。。。




