党的二十大报告强调，，，，，，深化国资国企改革，，，，，，加快国有经济布局优化和结构调整，，，，，，推动国有资本和国有企业做强做优做大。。。。。。。。国有企业纪检监察机构要牢牢把握监督的政治属性，，，，，，锚定新时代新征程国有企业改革发展使命任务，，，，，，抓深抓实监督首责，，，，，，为国有企业高质量发展提供有力保障。。。。。。。。

准确把握监督重点，，，，，，确保国企改革发展不偏航不走样。。。。。。。。聚焦“两个维护”，，，，，，加强对贯彻落实党中央重大决策部署情况的监督。。。。。。。。把习近平总书记重要指示批示作为第一政治要件紧盯不放，，，，，，严格落实“第一议题”制度，，，，，，紧紧围绕党中央关于推动高质量发展、实现高水平科技自立自强、加快国有经济布局优化和结构调整等具体部署要求，，，，，，逐件跟进监督、逐项督促落实，，，，，，坚决纠治上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止等问题。。。。。。。。坚持问题导向，，，，，，加强对企业改革发展重点任务落实的监督。。。。。。。。立足企业实际，，，，，，围绕企业发展**、业务布局、经营目标、改革任务等内容，，，，，，找准找实履职尽责的切入点和着力点，，，，，，坚决纠治对工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作、违规加码问题，，，，，，坚决纠治推诿扯皮、敷衍塞责、麻痹懈怠、任性用权问题，，，，，，切实打通贯彻执行中的堵点淤点。。。。。。。。聚焦“关键少数”，，，，，，加强对领导班子特别是“一把手”的监督。。。。。。。。国有企业领导班子特别是“一把手”是管党治党、治企兴企的领头雁，，，，，，也是政治监督的重中之重。。。。。。。。强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁从业等情况的监督，，，，，，督促各级党组织及其“一把手”坚决扛起政治责任，，，，，，既自觉接受监督，，，，，，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率，，，，，，又认真抓好监督，，，，，，强化对职责范围重点人员的教育管理。。。。。。。。

完善监督方式方法，，，，，，提升政治监督质效。。。。。。。。坚持深入实际，，，，，，紧贴企业业务经营精准发力、靶向监督。。。。。。。。坚持关口前移、工作下沉，，，，，，紧扣企业所处市场环境、业务特点、运营规律，，，，，，紧盯问题易发多发的重点部位、重点环节、重点人员，，，，，，加大一线调研力度，，，，，，实施跟进监督、全程监督。。。。。。。。坚持见人见事、嵌入监督，，，，，，从职工群众关注事项中探查问题，，，，，，从经营管理重大异常中深挖隐情，，，，，，找准找实监督管理的薄弱环节，，，，，，挖深根源，，，，，，精准施治。。。。。。。。强化贯通协同，，，，，，打好组合拳。。。。。。。。着眼于构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，，，，，，协助和督促健全党委（党组）全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的工作格局。。。。。。。。加强纪检监察与巡视、审计、财务、人事、法律及业务监督的贯通协同，，，，，，结合实际完善信息互通机制、工作会商机制、协作联动机制、成果共享机制，，，，，，推动各监督力量统筹衔接、贯通协调。。。。。。。。

做好监督“后半篇文章”，，，，，，把监督效能转化为发展动能。。。。。。。。强化教育警醒。。。。。。。。针对监督发现的突出问题，，，，，，坚持从思想上查病灶、挖根源，，，，，，综合运用谈心谈话、民主生活会、组织生活会、警示教育会等形式，，，，，，深刻认识问题性质和后果危害，，，，，，全面检视党性党风党纪方面的思想症结，，，，，，增强教育的渗透力、感召力，，，，，，通过当头棒喝、红脸出汗，，，，，，释放严的信号、强化纪律观念、形成思想自觉。。。。。。。。深化以案促改。。。。。。。。加强对问题的分析研判，，，，，，做好清单管理、分类处置，，，，，，制定措施、方案和时间表，，，，，，跟踪整改进度，，，，，，逐条对账销号，，，，，，防止虚假整改、敷衍整改。。。。。。。。紧贴业务经营实际，，，，，，认真剖析背后的普遍性问题、深层次原因，，，，，，对共病和顽疾加强统筹研究，，，，，，组织开展专项整顿、集中治理。。。。。。。。对企业管党治党、经营管理中的制度薄弱点、权力风险点、监督空白点，，，，，，督促建章立制、补齐短板，，，，，，建立健全风险防范长效机制。。。。。。。。

（来源：中国纪检监察报）